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绩效管理体系,企业管理的重心所在

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发表于 2013-5-23 11:13:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
以往企业管理的重心

领导——服从命令;
层级——坚决执行;
经验——模仿照搬;
公平——绝对平均;
资格——论资排辈。
表现形式:自上而下。

现代企业管理的重心
教导(领导)——成立学习型组织;
团队(层级)——构筑共同的愿景;
创新(经验)——变革、危机管理;
绩效(公平)——考核、绩效管理;
能力(资格)——竞岗、末位淘汰。
表现形式:360度全方位。

更多.....

绩效管理体系.ppt

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发表于 2014-8-10 00:42:54 | 显示全部楼层
有附件吗?绩效考核的
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发表于 2014-8-9 13:51:06 | 显示全部楼层
非常感谢,又丰富了点管理知识,很有用
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发表于 2019-4-7 10:11:41 | 显示全部楼层
谢谢分享  资料 已下载
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